Arbeitsrecht

Der von Wissenschaftlern und Praktikern gemeinsam konzipierte Studiengang „Arbeitsrecht“ kombiniert wissenschaftlich fundiertes Fachwissen mit dem für den beruflichen Alltag entscheidenden Praxisbezug. Der Studiengang ist speziell auf Berufstätige zugeschnitten, die im arbeitsrechtlichen Bereich von Kanzleien und Unternehmen tätig sind oder die eine solche Tätigkeit anstreben.

Der Masterstudiengang "Arbeitsrecht" wird zurzeit wieder in Präsenz angeboten. Dabei werden die geltenden Hygiene- und Abstandsregelungen selbstverständlich eingehalten.

Da es jedoch immer noch viele Teilnehmer gibt, die aus privaten oder beruflichen Gründen nicht reisen möchten bzw. dürfen, werden sämtliche Veranstaltungen bis zum Ende des Wintersemesters (31. März 2021) weiterhin zusätzlich digital per Zoom übertragen. Die erforderlichen Kursunterlagen einer Veranstaltung werden dann per Post zugesandt (natürlich stehen die Kursunterlagen auch weiterhin – wie gewohnt – online im Intranet zur Verfügung).

Zu den Inhalten

Der Studiengang in Kürze:

• Berufsbegleitend zum Hochschulgrad "Master of Laws" (LL.M.) / 60 ECTS-Punkte
• Zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Dauer: 3 Semester zzgl. Masterarbeit
• Aufbau: 8 Module, 373 Unterrichtsstunden, Unterrichtssprache Deutsch
  (Für Nichtjuristen: Kostenfreier Vorschaltkurs im Umfang von zzgl. 35 Unterrichtsstunden)
• Kurze Präsenzphasen: Eine Einführungswoche und insgesamt 14 Präsenzwochenenden jeweils einmal im Monat in der Regel von Donnerstag bis Samstag
• Flexible Studiengestaltung: Nachholen versäumter Veranstaltungen, Verschieben der Masterarbeit, Möglichkeit der Beurlaubung etc. (s. auch den Reiter "Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium" unter "Rund ums Studium")
• Intensive und persönliche Betreuung der Studierenden durch die gemeinnützige JurGrad gGmbH, basierend auf jahrelanger Erfahrung seit 2002
• Nächster Studienbeginn: 20. April 2021
• Frühbuchertarif bei Anmeldung bis zum 01.02.2021